
Bureau assis-debout : le guide complet pour équiper votre entreprise en France
, par A Admin, 2 min temps de lecture

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Le bureau assis-debout s'est imposé comme un incontournable dans les entreprises soucieuses de la santé de leurs salariés. Moins de sédentarité, plus de dynamisme, et un cadre légal favorable : voici tout ce qu'il faut savoir avant de passer commande.
Rester assis plus de 8 heures par jour augmente les risques cardiovasculaires, même chez les personnes sportives. Le bureau à hauteur réglable permet d'alterner les postures toutes les 30 à 45 minutes, réduisant la fatigue musculaire et améliorant la circulation sanguine.
En France, le Code du travail encourage les employeurs à adapter les postes aux besoins des salariés. Certains accords de branche prévoient même une prise en charge partielle via le compte AT/MP ou les aides de l'AGEFIPH pour les travailleurs en situation de handicap.
💡 À savoir : Un bureau électrique avec mémoire de positions (3 positions minimum) est fortement conseillé si plusieurs personnes partagent le même poste en flex office.
Pour un poste individuel standard, une surface de 120 × 80 cm est le minimum. En open space ou bench, des plateaux de 160 à 200 × 80 cm permettent d'accueillir deux écrans et les accessoires. Vérifiez la hauteur minimale (généralement 62-63 cm) pour les utilisateurs de petite taille.
Krona Deco propose une gamme complète de bureaux assis-debout électriques et manuels, livrés et installés partout en France. Du poste individuel au bench open space, notre équipe vous accompagne de A à Z.
Le bureau assis-debout professionnel est un investissement sur le long terme pour la santé de vos équipes et la marque employeur de votre entreprise. Consultez notre catalogue de bureaux réglables en hauteur et bénéficiez de conseils personnalisés sans engagement.